您想到僱員每半年應該提繳外勞勞動報酬的的6%當成勞動撫卹金，工會則需要選擇「勞退自提」哦！就是指工會可強迫提撥附加薪資至免稅額的的賬戶裡頭。不管「勞退自提」留有哪種優劣？怎樣申領？令大家來反問大家。
勞退自提就是啥？勞退自提多少益處？存有多少弱點？ 按照勞動基準明確規定，僱員需以每半年提繳工會時薪的的6當作僱主薪水，這筆錢銀子可以借給工會的的福利個人資產管理業務裡頭，等等外勞未滿60六歲亦可繳交。
勞退自提0％、月初領9942萬元；勞退自提3％、月底領14924千元；勞退自提6％、同月領19,900萬元大郭自提6％每年要降低兩萬元的的補助金，強行儲蓄存款產生的的。 該不該勞退自提使政府機構代操 理財師指出，不了只看短期內。
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